Wir entwickelten ein Konzept, das Unternehmenswerte klar definiert und in ein authentisches Arbeitgeberprofil überführt.
Im September arbeiteten wir mit der Geschäftsleitung an Selbst- vs. Fremdbild, um authentische Kommunikationsansätze abzuleiten.
Basierend auf dem Branding lieferten wir konkrete Empfehlungen, um Karriere-Seiten und Candidate Journey zu verbessern.
Im November zeigten wir Mitarbeitenden, wie sie eine starke persönliche Marke aufbauen und als Unternehmensbotschafter:innen agieren.

»Das Team von comm.versa begleitet uns schon eine Weile bei unserer Mission, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Das Employer-Branding-Paket von comm.versa ist umfassend, gründlich und motiviert uns, als Markenbotschafter:innen unseres Unternehmens in Aktion zu treten.«